Olá, Recrutador(a)! 😎
Chegou a Rê! Nossa Inteligência Artificial voltada para o auxílio de tomada de decisões no recrutamento. Pensando em otimizar ainda mais a gestão da sua conta, agora você terá a opção de pedir auxílio à nossa assistente virtual em diversos casos de uso.
É importante ressaltar que a IA da Recrutei não toma nenhuma decisão automática pelo recrutador, o intuito dela é facilitar sua interpretação dos dados e tornar o processo mais rápido de forma humanizada.
Neste tutorial, vamos mostrar tudo sobre a função e como você pode utilizá-la para melhorar o processo de contratação na sua empresa.
Quem é a Rê?
A Rê é uma assistente virtual da Recrutei que utiliza inteligência artificial, no modelo de Chat GPT, para ajudar as empresas a gerenciarem o seu processo de recrutamento e seleção. Ou seja, consiste em uma tecnologia que utiliza processamento de linguagem natural para interagir com os usuários.
Essa ferramenta pode ser acessada diretamente na plataforma da Recrutei por meio de botões que realizam ações específicos nas suas oportunidades e nos perfis de candidatura. Algumas tarefas que a Rê é capaz de realizar incluem:
Aceleração do processo de criação de vagas;
Criação de templates de e-mails;
Planejamento de Recruitment Marketing;
Roteiro de Entrevistas: a Rê pode criar uma lista de perguntas relevantes para serem feitas aos candidatos de acordo com as informações preenchidas no perfil;
Análise de candidatos: a Rê é capaz de gerar um resumo com base nas experiências, formações, habilidades, idiomas e perfil comportamental, com uma resposta de pontos positivos e pontos de alerta em relação ao talento na vaga proposta;
Parecer do candidato: a Rê é capaz de gerar um parecer na função de "Compartilhar Perfil" com um resumo de experiências, formações, habilidades, idiomas e perfil comportamental do candidato.
Saiba mais:
Casos de uso: Para empresas
1) Aceleração do processo de criação de vagas
A Rê, nossa Inteligência Artificial, pode te ajudar a criar a descrição da sua vaga baseada no título que você escolheu. Atenção! Lembre-se sempre de conferir se a descrição gerada pela Rê faz sentido para sua vaga.
Atenção!!! A Geração de Descrições de Vagas com IA estão em BETA. Portanto, pode ser que algumas descrições não saiam exatamente como esperado. Revise-as sempre antes de publicar.
Saiba mais:
2) Criação de Templates de Mensagens
Na função de Templates de Mensagens (Configurações > Fluxo de Trabalho > Templates de Mensagens), a Rê é capaz de criar Templates de Mensagens para você salvar e utilizar de acordo com a necessidade de envio, tanto para compartilhar mensagens via e-mail, como via WhatsApp.
Saiba mais:
3) Planejamento de Recruitment Marketing
A Rê pode gerar uma sugestão de planejamento de Recruitment Marketing específico para sua vaga. Basta entrar na vaga e clicar em "Receber mais candidatos":
A 3ª opção será para gerar as ações do seu planejamento:
Basta clicar no botão "Gerar Planejamento de Recruitment Marketing" que a Rê deixará disponível as ações indicadas para otimização da vaga:
Saiba mais:
4) Roteiro de Entrevistas
A Rê pode criar uma lista de perguntas relevantes para serem feitas aos candidatos de acordo com as informações preenchidas no perfil. Sendo sugeridas a utilização das mesmas, em entrevistas com os candidatos ou como modelo de Perguntas Personalizadas.
Basta você entrar em uma oportunidade, abrir o perfil de um talento e clicar no botão "Sugerir Roteiro de Entrevista com IA" que o roteiro será exibido:
Saiba mais:
5) Análise de candidatos
A Rê é capaz de gerar um resumo com base nas experiências, formações, habilidades, idiomas e perfil comportamental, com uma resposta de pontos positivos e pontos de alerta em relação ao talento na vaga proposta.
Basta você entrar em uma oportunidade, abrir o perfil de um talento e clicar no botão "Analisar Candidato com a Rê" que o resumo será exibido:
Saiba mais:
6) Parecer do candidato
A Rê é capaz de gerar um parecer na função de "Compartilhar Perfil" com um resumo de experiências, formações, habilidades, idiomas e perfil comportamental do candidato. O último passo do compartilhamento é voltado para escrever uma avaliação sobre o talento e a nossa inteligência artificial já gera um resumo para você, basta clicar em "Gerar parecer do candidato":
Saiba mais:
7) Análise de Resultados do Relatório de Vagas
A Rê é capaz de gerar uma análise de dados e resultados dentro de um Relatório de Vagas. Com isso, é possível analisar os dados propostos no gráfico e gerar algumas conclusões, basta clicar nas opções de gráficos que possuem a frase "Analisar Resultados com a Rê (IA)":
Opção disponível em Relatórios de Candidatos por Período ou Candidatos por Vagas:
Saiba mais:
8) Análise de Média Salarial
A Rê (IA) é capaz de realizar uma base de Média Salarial da função, através de uma análise de dados do mercado, em relação à vaga proposta e a sua localização.
Saiba mais:
Casos de uso: Para candidatos:
9) Cadastro do Candidato no Portal
Ao realizar o cadastro no Portal, o candidato possui a Inteligência Artificial como apoio no preenchimento de sua candidatura. Sendo possível, a realização da análise de dados da Rê para exportar as informações de suas Experiências Profissionais e Formações/Cursos realizados, extraídas do arquivo de Currículo.
Saiba mais:
10) Vagas para você
Lançamos uma novidade em "Vagas para você", dentro da aba de Oportunidades do Portal do Candidato, ao qual, com base no seu perfil de candidato, a Rê realiza a busca de oportunidades para você de acordo com o seu perfil.
11) Treinamento para Entrevista
Temos um lançamento legal (em BETA) para os candidatos 🔥
Imagine o cenário: você trabalha com vendas e está em transição de carreira, para área de TI. Bom, você nunca fez uma entrevista para essa área na vida. Você não sabe sequer o que podem te perguntar, com base no CV que você forneceu para a vaga. Seria legal ter a oportunidade de pelo menos treinar pra isso, não? 😎
Bom, agora na Recrutei é possível, após se candidatar numa vaga, fazer um "treino" de entrevista. A Rê (nossa Inteligência Artificial) vai gerar perguntas específicas e te guiar numa entrevista (que pode ser feita por áudio). Você terá a experiência de ir respondendo perguntas que possivelmente poderiam ser feitas na entrevista real, e ao final disso, receber um feedback dos pontos positivos e dos seus pontos de melhora (vai que você falou algo errado, ou não aprofundou o quanto poderia, né!?). ✅
👉 Ah, erros poderão acontecer! Ainda está em BETA!
Este é um ambiente de treino, que utiliza a Rê (a inteligência artificial da Recrutei), e nenhuma das perguntas realizadas foram previamente escolhidas ou determinadas pela empresa contratante.
Saiba mais:
Novidade!!!
12. *Sugestões de Candidatos com IA*
➡️ Agora é possível, logo após criar uma vaga, obter sugestões dos candidatos mais indicados para suas vagas. A Rê faz uma análise entre a vaga e as pessoas disponíveis, e elenca os melhores, para que você possa ou adicionar em sua vaga, ou convida-las para o processo seletivo.
Aqui estarão os candidatos sugeridos pela nossa IA que mais se adequam aos requisitos da vaga.
Selecione os candidatos que você deseja convidar para a vaga, basta acessar uma vaga e clicar em ATRAIR CANDIDATOS.
🔥 A busca é feita tanto na própria base da empresa quanto na Base Pública.
💙 A funcionalidade está disponível da seguinte forma: todos os planos tem acesso à sugestões na própria base. Já para as sugestões procurando na base pública, somente as vagas Ultra!
Esse é um vídeo de demonstração:
Ainda tem alguma dúvida sobre os tópicos acima? Chama o suporte que a gente resolve! Basta acionar a caixa de mensagem, localizada no canto inferior direito da tela, que estaremos à postos para ajudar você! 💬
Espero que o artigo tenha ajudado, até a próxima!
Bom recrutamento! 💙
