Olá candidato (a)🚀!
Se você está buscando novas oportunidades profissionais e escolheu a plataforma Recrutei para se candidatar a vagas, é crucial preencher o seu cadastro com informações que cativem os recrutadores e destaquem suas habilidades de maneira eficaz.
A seguir, apresentamos um guia passo a passo sobre como descrever seu perfil de forma envolvente e relevante para aumentar suas chances de sucesso.
Após a criação de conta, é preciso iniciar o preenchimento das informações pessoais como:
Nome completo;
E-mail;
Telefone de contato com o DDD;
CPF (Somente números);
Senha.
Sendo possível, preencher os dados pessoais e profissionais, via Portal do Candidato ou via Recrubot (Cadastro via WhatsApp), caso a empresa recrutadora possua essa opção liberada:
Saiba mais:
Via Portal do Candidato, você encontrará uma trilha com 9 tópicos para atualização, listados abaixo:
🗂️ Informações Básicas
Nesse campo, você irá adicionar Dados Pessoais como: Nome completo, Pronome, Data de nascimento, Telefone, Foto do perfil, Pretensão salarial (Opcional), Link do seu LinkedIn (Opcional), e inserir o arquivo do seu Currículo.
📝 Currículo
Nesse campo é possível fazer o upload do seu currículo no formato PDF ou DOCX.
É importante que além do documento em PDF, você também preencha todos os dados de experiências, formações, etc, assim os recrutadores conseguirão ter um melhor domínio sobre o seu cadastro para avaliação. Lembrando que sua candidatura só será validada quando chegar ao final do processo de cadastro!
Para inserir o arquivo, basta clicar em "Inserir seu Currículo" e selecionar o documento:
Candidatos que enviam o currículo, tem 48% a mais de chances de serem contratados!
#BoasPráticas
RecruDica 📝 | ✅ | ❌ |
Não termine o seu cadastro apenas com o currículo PDF | Currículo + Preenchimento do perfil completo | Somente o currículo no cadastro |
Revise se o documento em PDF é realmente o seu currículo | Currículo | Boleto de energia |
Preze pelo formato em PDF | CV - Mário Salomão.pdf | Documentos em planilhas ou projetos de softwares |
Caso você insira um arquivo errado, basta acessar o portal de candidatura normalmente, clicar em "Excluir" e depois, "Inserir seu Currículo" novamente para selecionar um novo documento. Sempre é o último arquivo adicionado que fica salvo.
Após, inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
Se o botão “Continuar” não aparecer direto na sua tela, realize uma redução de zoom do navegador, provavelmente a visualização esteja muito próxima e cortando parte da tela.
🏳️🌈 Diversidade e Inclusão
Nesse campo, você irá selecionar os dados de: Identidade de gênero (Opcional), Cor (Opcional), se é uma pessoa egressa ou pré-egressa do sistema carcerário e declarar se possui algum tipo de deficiência ou não.
Caso possua, será preciso marcar a opção "SIM", e designar qual tipo de deficiência correspondente, se é uma pessoa com deficiência reabilitada pelo INSS, e anexar o seu Laudo Médico para PCD:
Formatos aceitos do laudo: png, jpg, jpeg, pdf, doc (word) ou docx de até 15MB
📍 Endereço
Ao inserir seu endereço encontraremos vagas mais próximas de sua residência. É possível adicionar informações como CEP, País, Estado e Cidade.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
🎓 Formação
É importante que o recrutador saiba mais sobre o que você estuda ou já estudou.
Ao clicar em "Extrair Informações", a Rê - a nossa IA, irá realizar a leitura desses dados e, seu arquivo de currículo (anexado anteriormente) e preencher automaticamente os campos de formações.
Assim, será possível revisar o resultado e realizar as edições que achar necessárias principalmente nas datas.
Para adicionar de forma manual, basta clicar no botão “+Adicionar Formação”:
Será aberta uma janela para você adicionar: Escolaridade, Status, Data de início, Data de finalização, Instituição e Curso.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
💻 Experiências
É importante que o recrutador também tenha ciência das suas experiências passadas de trabalho.
É possível também, criar Experiências a partir do CV anexado anteriormente, basta clicar em "Extrair experiências" para que a nossa Inteligência Artificial análise os dados do arquivo de Currículo.
Assim, será possível revisar o resultado e realizar as edições que achar necessárias principalmente nas datas.
Para adicionar de forma manual, basta clicar no botão “+Adicionar Experiência”. Será aberta uma janela para você adicionar: Empresa, Cargo, Data de início, Data de saída e Descrição.
Caso você não possua nenhuma experiência profissional, basta marcar o botão de "Não possuo experiência" para prosseguir.
É muito importante deixar todas as informações preenchidas, mas além disso é importante você destacar pontos estratégicos de acordo com cada candidatura. Aqui você encontra algumas dicas de como preencher as suas experiências.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
A Rê, nossa assistente virtual, pode te ajudar a preencher as formações e experiências de forma automática. Quer saber como? Clique aqui e sabia mais sobre como a Recrutei utiliza a Inteligência Artificial para ajudar os candidatos no recrutamento.
🌎 Idiomas
Para ter um destaque, insira o idioma e o seu nível de proficiência no currículo, após isso clique em "Adicionar idioma" para preencher os dados e Proficiências: Básico, Intermediário, Avançado, Fluente e Nativo. Neste campo, é possível utilizar a Rê para leitura desse dado dentro do anexo do Currículo do candidato.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
🚀 Habilidades
Para que o recrutador tenha maior noção sobre a sua aderência à vaga, é indispensável preencher o campo de habilidades. Informe os conhecimentos específicos que você possui, basta adicionar qual habilidade/conhecimento você possui, definir um tempo e período de atuação com ela. Após isso, basta clicar em "Adicionar habilidades" que o seu tópico ficará destacado como uma Tag.
Neste campo, é possível utilizar a Rê para leitura desse dado dentro do anexo do Currículo do candidato.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
🎁 Programa de Indicação
É possível informar se você está ou não em um Programa de Indicação da vaga.
Para isso, basta marcar que "Sim" (que foi indicado para aquela vaga), e preencher os dados de Nome completo e e-mail do colaborador da empresa de quem o indicou.
Este espaço é exclusivo para programas de indicação, não para referências
Informe a indicação somente se um(a) colaborador(a) indicou você, pois um e-mail será enviado a essa pessoa para confirmar a indicação.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
Um e-mail de confirmação será enviado para este colaborador para validação da indicação.
💡Revisão
Antes de finalizar a sua candidatura, verifique se todos os dados estão devidamente preenchidos e clique aqui para confirmar a candidatura.
Candidatura efetuada, você poderá ter acesso a Área do candidato para mais informações.
Caso a empresa recrutadora tenha indicado um formulário de perguntas adicionais a serem preenchidas, você receberá uma notificação em seu e-mail para preenchimento ao clicar em "Responder Perguntas Adicionais":
O mesmo será disponibilizado a você para responder à eles após, o preenchimento do Código de Acesso e aceite dos termos de uso.
Para isso, basta preencher os dados solicitados e clicar em "Enviar", para salvar sua resposta e finalizar oficialmente o cadastro na vaga.
Atenção!!! As respostas dessas perguntas são extremamente importantes para a empresa recrutadora seguir com a sua candidatura no processo seletivo.
Candidatos que respondem essa etapa tem chances maiores de serem chamados para uma entrevista.
#Boas Práticas 🚀
Para potencializar ainda mais seu cadastro, indicamos realizar o preenchimento complementar, para isso, basta acessar o menu "Perfil" e continuar o preenchimento do Recrutest, Carta de Apresentação e Detalhes Profissionais:
🧠Avaliação Comportamental
Não se esqueça de realizar o Recrutest, a nossa Avaliação Comportamental - Metodologia Disc ao clicar em "Faça o Recrutest" para ser redirecionado automaticamente para realização:
São 28 perguntas no total.
Em média, o tempo de duração varia de 8 à 12 minutos:
Para que o teste seja vinculado ao seu perfil corretamente, o cadastro no Recrutest deverá ser realizado com o mesmo e-mail do cadastro da vaga/Portal do Candidato.
O candidato pode realizar o RecruTest quantas vezes forem necessárias.
O resultado válido sempre será o último.
Caso, você já tenha realizado o Recrutest anteriormente, o resultado constará nessa mesma aba e será possível consultar o resultado do teste, ao clicar em "Ver resultado completo", ou, refazer o mesmo ao clicar em "Refazer o Recrutest":
Saiba mais:
📄Carta de Apresentação:
Para preenchimento de sua Carta de Apresentação, basta rolar até ao final a barra de rolagem e clicar em "+Adicionar carta de apresentação":
Saiba mais:
👔Detalhes Profissionais:
Dados de Remuneração, Contração e Redes Sociais, basta clicar em "+Adicionar seus detalhes profissionais":
Saiba mais:
Ao finalizar o preenchimento das informações, seu portal de candidatura estará pronto e suas chances de aprovação nos processos serão escalonadas.
Demais Acessos
📍Início
Nessa aba, você terá acesso ao total de candidaturas já aplicadas e últimas candidaturas realizadas.
E acompanhar as últimas vagas publicadas pelas empresas:
👔Perfil
Nessa aba, será possível editar ou alterar algo em seu cadastro, acessar ao Recrutest para realização ou refazer o mesmo e validar as oportunidades de vagas dentro do seu perfil.
🔎 Vagas
Com apenas um cadastro, você poderá visualizar a lista e se aplicar nas Vagas em Aberto que achar compatível, sem retrabalhos.
Na aba de Oportunidades, através da busca da Inteligência artificial, será indicadas oportunidades disponíveis baseadas no seu perfil.
Para validar as informações da vaga, basta clicar em "Ver descrição":
Saiba mais:
Ao descer na barra de rolagem, haverá a função de "Encontre outras oportunidades", aos quais, será possível acessar o site da Recrutei Empregos para outras vagas disponíveis, ou ainda, acessar o nosso grupo do Telegram, para recebimento de vagas disponíveis no geral.
No campo "Você está inscrito na Base da Talentos Recrutei", significa que o seu perfil está visível para milhares de recrutadores que poderão te convidar para participar de processos seletivos. Estes recrutadores só terão acesso a sua informações de contato quando você aceitar um convite para um processo seletivo.
Aos quais, será possível Gerenciar inscrição na Base de Talentos Recrutei e acessar a nossa Política de privacidade.
Ao clicar em "Gerenciar inscrição na Base de Talentos Recrutei", você será redirecionado para habilitação da "Visibilidade de Perfil", para marcar se deseja disponibilizar o seu perfil para outras empresas, ou não:
Na aba de "Vagas da empresa", você poderá visualizar as demais vagas da empresa recrutadora da vaga ao qual você acabou de se aplicar:
E ainda conferir em quais vagas já se aplicou na empresa recrutadora atual em "Candidaturas":
Caso você deseje "desistir" de uma candidatura, basta clicar em "Desistir do processo seletivo", que abrirá uma janela para você escolher um motivo, após isso, é só confirmar a ação clicando novamente no botão "Desistir".
E você receberá um e-mail documentando a ação de desistência de candidatura:
E caso você tenha desistido de um processo seletivo, haverá a opção de se candidatar novamente a vaga, caso deseje.
Novidade! Treinamento para Entrevista
Temos um lançamento legal (em BETA) para os candidatos 🔥
Imagine o cenário: você trabalha com vendas e está em transição de carreira, para área de TI. Bom, você nunca fez uma entrevista para essa área na vida. Você não sabe sequer o que podem te perguntar, com base no CV que você forneceu para a vaga. Seria legal ter a oportunidade de pelo menos treinar pra isso, não? 😎
Bom, agora na Recrutei é possível, após se candidatar numa vaga, fazer um "treino" de entrevista. A Rê (nossa Inteligência Artificial) vai gerar perguntas específicas e te guiar numa entrevista (que pode ser feita por áudio). Você terá a experiência de ir respondendo perguntas que possivelmente poderiam ser feitas na entrevista real, e ao final disso, receber um feedback dos pontos positivos e dos seus pontos de melhora (vai que você falou algo errado, ou não aprofundou o quanto poderia, né!?). ✅
👉 Ah, erros poderão acontecer! Ainda está em BETA!
Este é um ambiente de treino, que utiliza a Rê (a inteligência artificial da Recrutei), e nenhuma das perguntas realizadas foram previamente escolhidas ou determinadas pela empresa contratante.
Saiba mais:
Atenção!! Essa função está disponível para treinamento tanto via Desktop como Mobile.
Em "Ver descrição" você terá acesso as informações e detalhes da vaga já aplicada para se recordar da candidatura.
⚙️Configurações
Ao clicar em "Configurações", será possível editar dados do seu cadastro como, nome de usuário, alterar e-mail e/ou senha, ou deletar a conta permanentemente.
Já na aba de "Visibilidade de Perfil", essa ação significa que, ao manter seu perfil "visível" na plataforma Recrutei, você aumenta suas chances de ser encontrado por recrutadores e receber convites para processos seletivos. Veja como funciona:
Exposição Ampla: Com apenas um cadastro, seu perfil pode ser acessado por milhares de recrutadores diariamente, o que pode aumentar significativamente suas oportunidades de emprego.
Contato Controlado: Embora seu perfil seja visível, os recrutadores só terão acesso aos seus dados de contato se você aceitar participar de um processo seletivo.
Opção de Privacidade: Se preferir limitar essa visibilidade, você pode desabilitar em "Perfil visível na Base Recrutei". Assim, seu perfil ficará oculto para recrutadores que não sejam de empresas para as quais você já se candidatou.
Em resumo, manter seu perfil visível maximiza suas chances de ser descoberto, mas você também tem a opção de restringir essa visibilidade para proteger sua privacidade, se desejar.
Mantenha os seus dados atualizados!!
Boa sorte!!💙
