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🌟Matching
O matching de candidatos em uma vaga é o processo de alinhar as qualificações, habilidades e perfil de um candidato com as necessidades, a cultura e os valores da empresa para aquela posição específica.
Esse alinhamento visa assegurar que a pessoa selecionada seja a mais adequada para o cargo, o que reduz a rotatividade, melhora a produtividade e aumenta a satisfação dos profissionais. Ferramentas e métodos de avaliação, como testes de habilidades, entrevistas estruturadas e até algoritmos de inteligência artificial, ajudam a refinar esse processo, tornando o matching mais preciso e eficiente.
Na criação da Vaga Ultra, você determinou palavras-chaves e seus pesos de importância para criação dessa análise em percentual dentro do perfil do candidato.
Assim que se candidatarem na vaga, os candidatos serão alocados nas etapas e a compatibilidade/matching será realizada.
Para saber mais detalhes a respeito da pontuação desse candidato, basta clicar em "Matching", para que o card dele se aberto para avaliação da porcentagem total do Matching atingido por ele, e a pontuação do mesmo em cada bloco, com a sua devida explicação sobre.
Caso o perfil do candidato não contenha a realização da analise DISC - Recrutest e pretensão salarial informada, será possível solicitar ao mesmo, o fornecimento destas informações, tanto via WhatsApp como via e-mail.
🧠 Novo Componente de Análise do Matching
Análise automática do candidato, feita pela Rê — a IA da Recrutei que trabalha 24/7 por você, dentro da aba de "Match".
Agora você conta com um componente totalmente renovado para gerar e visualizar a análise do matching do candidato.
A Rê, nossa IA ativa 24 horas por dia e 7 dias por semana, processa as informações do perfil, compara com os critérios da vaga e entrega uma avaliação detalhada, objetiva e pronta para te apoiar na tomada de decisão.
O que você encontra na nova análise:
Resumo claro do nível de aderência (matching) do candidato.
Comparação direta entre exigências da vaga e informações do candidato.
Indicação dos pontos fortes e pontos de atenção.
Visualização intuitiva, rápida e compreensível — tudo em um só lugar.
Além de conseguir copiar o texto do comentário para compartilhar quando desejar.
A Rê faz o trabalho pesado, e você ganha tempo para focar no que importa: selecionar as melhores pessoas
Filtros
Será possível, filtrar candidatos pelo percentual de Adesão da vaga, basta ir em Filtros>Adesão e selecionar, para visualizar candidatos de acordo com o selecionado.
Visualização em Tabela
Em modo de visualização em tabela, será possível validar a listagem do percentual de Adesão da vaga dos candidatos e filtrar pela etapa desejada e alterar para a aba de visualização de candidatos que estão Em processo ou Reprovados.
Saiba mais:
📢Caso tenha alguma dúvida sobre os tópicos acima, não hesite em contatar o nosso time de suporte pela caixa de mensagem, localizada no canto inferior direito da tela, que estaremos à postos para ajudar você! 💬
Espero que o artigo tenha ajudado, até a próxima!
Bom recrutamento! 💙
